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  公司遵照人材生长支持企业发展的人本理念,对峙人材是公司中心资本和战略性资产的发展观,络续优化完美人力资源管理体系和专业人才生长机制,存眷员工生长取公司生长的协调同一。

  公司正在连结火电、水电、新能源发电等通例电专业人才上风的基础上,凭据业务结构调整的要求,出力引进了核电、煤炭、铝业、产品认证、CDM等专业范畴的高端人材,构成了一收支持公司计谋生长的具有较强竞争力的人才队伍,并以下质量的专业效劳才能将人材上风转化为专业上风,为项目单元供应下品格的技术服务。

  同时,公司具有注册造价工程师、注册征询工程师、注册核安全工程师、注册监理工程师、初级装备监理师,无损检测持证人员等初级专业人才远120人;有36人正在十余个国家级的重要电力学术学会、手艺学会、尺度技术委员会担负会长级、主任级委员、理事等职务;有普及天下重要电力设备制造企业200余人的监理部队;有可作为评标委员会成员人选的2600人的专家库。

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